Wat betekent vooruitgang vandaag?

In een wereld waarin groei nog steeds de maatstaf voor succes is, is het tijd om een fundamentele vraag opnieuw te stellen: wat verstaan we vandaag onder vooruitgang? Economische groei, prestaties, impact, welzijn, veerkracht… welke toekomst willen we als geëngageerde organisaties nastreven?

Deze inspiratiesessie biedt ruimte voor reflectie en dialoog over onze ideeën rond groei: de beloften, de grenzen en de alternatieven die vandaag ontstaan.

Aan de hand van verschillende perspectieven, praktijkvoorbeelden en concrete inzichten onderzoeken we hoe ondernemingsambitie, planetaire grenzen en duurzame waardecreatie elkaar kunnen versterken.

Contactpersoon
Datum
06/10/2026
09:00 - 12:00
Locatie
Brussel

Wat kan je verwachten?

De dominante groeimodellen botsen steeds vaker op sociale en ecologische grenzen. Organisaties spelen een sleutelrol in de overgang naar economische modellen die prestaties, veerkracht en positieve impact met elkaar verbinden. Zulke transities vragen meer dan technische oplossingen alleen. Ze nodigen ons uit om stil te staan bij de onderliggende overtuigingen, reflexen en systemen die ons handelen vormgeven.

Wat neem je mee naar huis?

    neem afstand van vanzelfsprekende ideeën over groei en succes,

    ontdek inspirerende voorbeelden en initiatieven die nieuwe perspectieven openen,

    wissel ervaringen uit met peers over de spanningen en dilemma’s die zij ervaren,

    vertrek met concrete inzichten, krachtige vragen en nieuwe connecties,

    maak kennis met ons nieuwe lerend netwerk rond deze uitdaging.

Voor wie?

Deze sessie is relevant voor iedereen die spanning voelt tussen groeidoelstellingen en duurzaamheidsambities, en die het gesprek hierover op een constructieve manier wil voeren.

Meer specifiek voor:

  • Leidinggevenden en ondernemers die traditionele groeimodellen in vraag stellen.
  • Sustainability managers die hun organisatie willen voorbereiden op de economie van morgen.
  • Professionals actief in de sociale, circulaire of regeneratieve economie.
  • HR-verantwoordelijken die werken rond zingeving, betrokkenheid en veerkracht.
  • Consultants, onderzoekers en begeleiders die organisaties ondersteunen in hun transitie.

Lees meer

Design your Business for Purpose

Samen met andere CEO’s en experten ga je aan de slag rond de missie, structuur en het bestuur van je organisatie, geïnspireerd door het Doughnut Design for Business-model. Je komt terecht in een netwerk van gelijkgestemde leiders die, net als jij, gemotiveerd zijn om hun bedrijfsmodel toekomstbestendig te maken en echte verandering waar te maken.

Mediahuis: media met een missie

Wat betekent purpose écht voor een mediagroep? Belgisch CEO Koen Verwee deelt hoe Mediahuis bouwt aan vertrouwen, onafhankelijke journalistiek en langetermijnimpact.

Interesse?

Schrijf je in via dit formulier: