Wilfred.Works

Wij ontwerpen, installeren en onderhouden netwerk- en beveiligingsoplossingen die mensen gemoedsrust geven, met respect voor mens, milieu en maatschappij. Door bewust te kiezen voor duurzame materialen, eerlijke samenwerking en transparante communicatie, bouwen we aan langdurige relaties en een betere toekomst. We dagen de norm uit, denken mee met onze klanten en leveren oplossingen die écht het verschil maken.

airscan

Airscan is marktleider in België op het vlak van luchtkwaliteitsmeting. Met slimme sensoren en AI-gestuurde analyses helpt het scholen, bedrijven en overheden om binnen- en buitenomgevingen gezonder te maken. Airscan zet technologie in om luchtkwaliteit zichtbaar te maken en zo bij te dragen aan een gezondere leef- en werkomgeving.

Hoe bpost leveranciers betrekt bij het klimaatverhaal

Een koolstofarme toeleveringsketen vraagt samenwerking. Lies De Meyer (bpost) deelt hoe data, dialoog en leren van anderen het verschil maken.

Lies De Meyer was Sustainability Manager Procurement bij bpost tot augustus 2025. Ze leidde er de inspanningen om de toeleveringsketen van het bedrijf te verduurzamen. Met focus op datatransparantie en leveranciersbetrokkenheid speelt ze een sleutelrol in het vertalen van klimaatambities naar concrete inkoopstrategieën.

Welke stappen zette bpost alvast in het traject naar een koolstofarme toeleveringsketen?

Vorig jaar zijn we gestart met een grootschalig programma, bouwend op een duidelijke strategie om koolstofuitstoot aan te pakken. We zijn begonnen met het in kaart brengen van onze data — en nu zijn we overgegaan naar het activeren en betrekken van leveranciers.

Wat is momenteel de grootste uitdaging in dat proces?

Vanaf het begin hebben we sterk ingezet op het verbeteren van de kwaliteit en transparantie van onze data. Dat was echt belangrijk. Maar de uitdaging is nu: hoe gebruiken we die data effectief? Hoe trekken we de juiste conclusies zodat we de volgende stap kunnen zetten en onze leveranciers écht betrekken?

En dan is er natuurlijk nog een andere uitdaging: intern draagvlak creëren. We moeten iedereen blijven herinneren aan het belang van samenwerken met leveranciers.

Wat motiveerde jou om aan dit lerend netwerk deel te nemen?

De timing was perfect. We waren net begonnen met een serieuze focus op Scope 3-uitstoot, maar we hadden nog weinig aanknopingspunten of ervaring met hoe je dat moet aanpakken. Deze community voelde als een mooie kans om te netwerken en te leren van andere organisaties – om te zien hoe zij het aanpakken, en om er zelf in te groeien.

Welke sessie of topic is je in het bijzonder bijgebleven?

Zeker de sessie over artificiële intelligentie. Daar had ik me nog nooit in verdiept – het stond totaal niet op mijn radar. Maar het opende mijn ogen voor hoeveel potentieel technologie biedt om het dataluik eenvoudiger en robuuster te maken.

“Zonder community blijf je vaak in je eigen bubbel. Door met anderen in gesprek te gaan, krijg je nieuwe perspectieven en ideeën.”

Heeft het Community of Practice-formaat je geholpen in je dagelijkse werk?

Absoluut. Het maakt het veel makkelijker om anderen aan te spreken. Als je met een vraag zit of tegen een probleem aanloopt, is het veel eenvoudiger om iemand die je via de groep hebt leren kennen even te bellen of een berichtje te sturen. Je kan snel checken hoe zij het aanpakken – en die lessen dan weer meenemen naar je eigen organisatie. Het is echt waardevol geweest.

Wat moeten andere organisaties weten wanneer ze de uitstoot in hun toeleveringsketen willen aanpakken?

Het begint met twee dingen: meten – zorg voor een helder beeld van je CO₂-voetafdruk en leer samen met én van anderen. Elke organisatie die haar koolstofvoetafdruk in kaart heeft gebracht en merkt dat Scope 3 een grote impact heeft, zal de nood voelen om iets te doen. Dat inzicht op zich zorgt al voor urgentie.

Deelnemen aan een community of practice is dan een goeie eerste stap. Zonder community blijf je vaak in je eigen bubbel. Door met anderen in gesprek te gaan, krijg je nieuwe perspectieven en ideeën. Je ontdekt andere manieren om naar de uitdaging te kijken – en je voelt je aangemoedigd om in actie te schieten.

Velux en ArcelorMittal: partners in circulariteit

Sabine Pauquay (Velux) en ArcelorMittal tonen hoe sterke samenwerking CO₂-uitstoot in de staalindustrie drastisch kan verlagen.

Biodiversiteit in elke schakel

Bij Vandemoortele werkt Sustainability Officer Laura Iacobelli aan een keten die natuur respecteert. Geen losse initiatieven, wel een doordachte strategie die business en biodiversiteit verbindt.

Mediahuis: media met een missie

Wat betekent purpose écht voor een mediagroep? Belgisch CEO Koen Verwee deelt hoe Mediahuis bouwt aan vertrouwen, onafhankelijke journalistiek en langetermijnimpact.

Bij The Climate Shift geloven we dat echte vooruitgang begint met concrete klimaatactie, en groeit door samen leren en doen. Zijn er klimaatuitdagingen die jij graag met andere organisaties wilt verkennen? Wil je samen met je leveranciers deel uitmaken van de drijvende kracht achter een net-zero economie?

Leer meer

ANTICIP CONSULT

Anticip Consult versterkt organisaties met advies, audits en opleidingen in kwaliteit, veiligheid en milieumanagement. Van lucht- en ruimtevaart tot kmo’s: we verbeteren processen, halen certificeringen en stimuleren duurzame, veerkrachtige groei.

SPACES

Van een klein privékantoor tot een heel gebouw: wij bieden flexibele kantoorruimte die bedrijven helpt samen te werken, innoveren en groeien. Huur al vanaf één dag, of kies voor een langere periode met ruimte volledig afgestemd op de unieke behoeften van uw bedrijf.

Composil Europe

Composil adviseert sinds 1992 over onderhoud, hergebruik en recycling van kantoortapijt. Met meer dan 2,5 miljoen m² gereinigd per jaar verlengen we de levensduur van tapijt via ons Carpet Caring Program®. We lanceerden het eerste hergebruik- en recyclingkanaal voor tapijttegels, waarbij sociale ondernemingen helpen bij hergebruik en upcycling. WeCare = Impact.

Greenbizz.brussels

Greenbizz is de eerste incubator in Brussel die volledig gericht is op start-ups die werken aan de duurzame transitie. We bieden een zorgeloze omgeving, zodat zij zich volledig op hun zaak kunnen focussen. Daarnaast geven we toegang tot een levendig ecosysteem, inclusief Brusselse overheden, en bieden we indien nodig persoonlijke coaching.

BEDIMO

Bedimo transformeert werkplekken tot echte leefomgevingen die welzijn en samenwerking bevorderen. Onze ontwerpen weerspiegelen de identiteit en cultuur van elk bedrijf. We geloven in een duurzame toekomst zonder planeet B en ondersteunen de overgang naar koolstofneutraliteit met ecologisch verantwoorde ontwerpen en duurzame kantoorinrichting, inclusief tweedehands en gerecycleerd.

Sodexo Belgium

Sodexo, opgericht in 1966 in Marseille, is wereldwijd leider in duurzame voeding en kwaliteitsvolle ervaringen in alle levensfasen: leren, werken, genezen en ontspannen. Met food en facilitaire diensten streeft Sodexo naar een betere levenskwaliteit voor medewerkers en klanten, en draagt het bij aan economische, sociale en ecologische vooruitgang.

ISS

ISS is een wereldwijde facility en workplace dienstverlener die mensen en plaatsen verbindt om de wereld beter te laten werken. Met schoonmaak, catering, technische diensten en geïntegreerd facilitymanagement verhogen we welzijn, productiviteit en duurzaamheid. Via een net-zero traject en partnerschappen helpt ISS klanten hun voetafdruk te verkleinen en waarde te creëren.

The Shift