The Challengers zijn 40 jonge pioniers die de stem van hun generatie laten horen. Ze dagen ons team, projecten en netwerk uit met frisse ideeën en zetten die om in workshops, samenwerkingen en challenges. Zo ontwikkelen ze hun talenten en bouwen ze samen aan impactvolle projecten.
Work and Inclusion (2022–2023) bracht bedrijven, beleidsmakers en middenveld samen om te bouwen aan inclusieve werkvloeren. In een reeks interactieve sessies leerden deelnemers hoe diversiteit en inclusief leiderschap leiden tot sterkere teams, meer innovatie en nieuwe perspectieven op talent en samenwerking.
Achter de schermen
Tijdens de workshopreeks Let’s meet inclusion! konden deelnemers zich verdiepen in de thema’s ‘werken met een beperking‘, ‘ageism‘ en ‘langdurige afwezigheid‘. Bekijk hier hoe het hen verging.
Iets voor jou?
Wil je de inspanningen van jouw organisatie rond diversiteit en inclusie een stap hoger tillen en werk maken van sterke teams, klaar voor de toekomst? Ben je op zoek naar een motiverende community waarmee je kan uitwisselen over uitdaginen en samen bijleren terwijl je theorie in praktijk omzet?
Neem dan een kijkje naar de andere lerende netwerken en inspiratiesessies in het Change programma The Social Shift.
UPOP is een strategisch trainings- en adviesbureau dat bedrijven helpt duurzaam te groeien en beter te presteren. Met een team van HR-innovators versterken ze inclusieve processen, cultuur, leiderschap en teams, en creëren ze werkomgevingen waar mensen floreren en resultaten boeken. Zo bouwen ze aan de toekomst van werk.
Qover is een insurtech die bedrijven helpt vloeiende, technologiegedreven verzekeringservaringen aan te bieden. Met ons modulair platform zorgen we voor een wereldwijd vangnet dat mensen ondersteunt om volop te leven. We bedienen miljoenen gebruikers in 32 Europese landen, samen met partners als Revolut, Mastercard en BMW.
Onze missie is mensen en middelen mobiliseren om grootschalige transities naar duurzame bedrijfsvoering mogelijk te maken. We helpen bedrijven toekomstbestendig te worden (3P: Profit, People, Planet) en klaar voor de snelgroeiende klimaateconomie. Wij geloven dat elk bedrijf een rijk potentieel heeft om positieve impact te maken.
I-care is een wereldleider in voorspellend en voorschrijvend onderhoud. Met AI-gedreven oplossingen voorspellen we industriële storingen eerder dan wie dan ook. Zo helpen we klanten risico’s te verminderen voor veiligere, productievere en duurzamere industrieën. Sinds 2004 actief, met 700 medewerkers en kantoren in 26 landen. Business of the Year 2020.
IDEA Consult levert onderbouwde inzichten met diepgaande kennis van hun vakgebied. Maatschappelijke uitdagingen staan centraal in hun werk. Ze ondersteunen de transitie naar een groene, veerkrachtige, duurzame en inclusieve samenleving, met oog voor de mens en een sterke economische onderbouwing van hun adviezen.
Met meer dan 2.000 medewerkers in België biedt KPMG persoonlijke en multidisciplinaire ondersteuning in audit, boekhouding, fiscaliteit en juridisch advies. We leveren ook managementdiensten zoals operationele efficiëntie, kostenbeheer, digitale transformatie, risicobeheer en fusieadvies. Onze experts combineren diepgaande kennis met innovatieve tools om uw bedrijf vooruit te helpen.
Nestlé Belgilux wil met voeding de levenskwaliteit verbeteren, nu en voor toekomstige generaties. We ontwikkelen diverse producten voor alle leeftijden, stimuleren gezondheid en zorgen voor duurzame groei via efficiënte supply chains. Innovatie, klanttevredenheid en duurzaamheid staan bij ons centraal.
