Systeemverandering

Onze economische modellen slagen er steeds minder in groei te verzoenen met de grenzen van onze planeet en maatschappij. Wie relevant wil blijven, moet overstappen van louter financiële waarde naar waarde die zowel gedeeld als duurzaam is.

Hoe kunnen we dit samen aanpakken?

De stap naar een economie die binnen de planetaire grenzen opereert, vraagt reflectie over bestaansreden en succescriteria. In dialoog met stakeholders en collega-bedrijven kan een organisatie haar governance, eigendomsstructuur en bedrijfsmodel zo vormgeven dat ze duurzaam waarde creëert voor iedereen. Verken nieuwe businessmodellen en stimuleer van binnenuit een collectieve omslag.

In de lerende netwerken van The Shift werk je samen met collega-bedrijven en experten om met jouw echt het verschil te gaan maken voor een nieuwe economie:

Design your Business for Purpose

Dit lerend netwerk voor CEO’s gaat terug naar de fundamenten: missie, eigendom, financiën, governance en netwerken. Klaar voor de sprong?

Developing your Inner Skills

Werk in groep rond de Inner Development Goals en versterk je individuele én collectieve vaardigheden om met complexiteit om te gaan en duurzame verandering te versnellen.

Impactverhalen

Ontdek hoe onze leden in de praktijk inzetten op systeemverandering en laat je inspireren door échte verhalen.

Mediahuis: media met een missie

Wat betekent purpose écht voor een mediagroep? Belgisch CEO Koen Verwee deelt hoe Mediahuis bouwt aan vertrouwen, onafhankelijke journalistiek en langetermijnimpact.

Waar we voor staan

Leden van The Shift streven naar een economisch model waarin succes ook wordt gemeten aan positieve maatschappelijke impact. Ze verankeren missie, langetermijndenken en niet-financiële indicatoren in bestuur en eigendom, en zetten in op transparantie over investeringen, met bijzondere aandacht voor de rol van banken.