Onze impactstrategie vertrekt vanuit een duidelijke Theory of Change. We meten zowel wat we doen, als wat dat teweegbrengt bij de bedrijven en organisaties die met ons aan de slag gaan.
De kern? Onze lerende netwerken. Daar brengen we peers, experten en partners samen om in alle vertrouwen te werken aan oplossingen voor urgente thema’s. We meten bij de start, het einde én zes maanden later of deelnemers de vaardigheden in huis hebben om hun strategie echt waar te maken.
Wat daaruit groeit, verdwijnt niet in een lade. We verzamelen verhalen van vooruitgang en vertalen ze in inspiratie voor andere organisaties, én als input voor beleid. Onze ambassadeurs, een groep koplopers uit het netwerk, helpen die verhalen kracht bijzetten in het publieke debat.
Om onze impact scherp in beeld te brengen, maken we gebruik van de Impact Track tool.