Developing your Inner Skills

Duurzaamheidsuitdagingen zijn niet alleen technisch of systemisch – ze zijn ook diep menselijk. Om met betekenis te leiden in een complexe wereld, hebben we innerlijke groei nodig. Met dit leertraject trakteer je jezelf op de tools, technieken en het netwerk om je innerlijke kracht te blijven versterken en zo de wereld blijvend te transformeren.

Ik meld me aan

Een stevige basis

Ontdek de Inner Development Goals, je kompas voor duurzame transformatie van binnenuit, en leer hoe je ze kan toepassen in je dagelijkse context.

Denkruimte

Creëer bewust ruimte en tijd voor diepe reflectie en vertaal dit meteen naar jouw werkpraktijk.

Samen groeien

Groei als leider én mens in een snel veranderende wereld, samen met inspirerende professionals uit uiteenlopende sectoren.

Inner Shift | Igor Vervoort over lerende netwerken

Je zit samen met gelijkgestemde mensen uit heel uiteenlopende organisaties, die toch allemaal rond een gelijkaardige missie werken. Het is bijzonder om in zo’n groep écht aan de slag te gaan.

Igor Vervoort

Coördinator

Vrije Universiteit Brussel

Programma

Dit traject is opgebouwd rond de vijf dimensies van de Inner Development Goals. Elke sessie combineert inzichten van experten, praktische tools, oefeningen en gesprekken met collega’s uit andere sectoren.


Sessie 1	Introductie tot de Inner Development Goals	Om het waarom, wat en hoe van innerlijke ontwikkeling te verkennen.
Sessie 2	BEING	Werken aan aanwezigheid, zelfbewustzijn en innerlijke helderheid.
Sessie 3	THINKING	Cognitieve vaardigheden ontwikkelen zoals perspectiefwisseling, betekenisgeving en toekomstdenken.
Sessie 4	RELATING	Empathie, verbondenheid en inclusieve relaties opbouwen.
Sessie 5	COLLABORATING	Leren co-creëren, diep luisteren en met vertrouwen samenwerken.
Sessie 6	ACTING	Moed, doorzettingsvermogen en de afstemming tussen waarden en actie versterken.

Voor wie?

Dit programma richt zich tot professionals uit alle sectoren – bedrijven, ngo’s, overheden en de academische wereld – die

zich inzetten voor duurzaamheid en systeemverandering
zich afvragen welke rol innerlijke ontwikkeling speelt in hun professionele impact
bereid zijn om samen te reflecteren, te delen en te leren

Deelname vereist geen voorkennis van de IDG’s, enkel een open geest en de wil om te ontdekken.