Developing your Inner Skills

Les défis de la durabilité ne sont pas seulement techniques ou systémiques, ils sont aussi profondément humains. Pour diriger avec sens dans un monde complexe, nous avons besoin de croissance intérieure. Avec ce parcours d’apprentissage, vous vous offrez les outils, les techniques et le réseau pour continuer à renforcer votre pouvoir intérieur afin de transformer le monde de façon permanente.

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Une base solide

Découvrez les objectifs de développement intérieur, votre boussole pour une transformation durable de l’intérieur, et apprenez à les appliquer dans votre contexte quotidien.

Espace de réflexion

Créez consciemment l’espace et le temps nécessaires à une réflexion approfondie et traduisez-la immédiatement dans votre pratique professionnelle.

Grandir ensemble

Développez vos qualités de dirigeant et d’être humain dans un monde en mutation rapide, en compagnie de professionnels inspirants issus de divers secteurs.

Igor Vervoort à propos des réseaux d'apprentissage

Vous vous retrouvez avec des personnes partageant les mêmes idées, issues d’organisations très diverses, mais qui travaillent toutes autour d’une mission similaire. C’est extraordinaire de pouvoir vraiment se mettre au travail au sein d’un tel groupe.

Igor Vervoort

Coordinateur

Vrije Universiteit Brussel

Programme

Ce volet s’articule autour des cinq dimensions des objectifs de développement intérieur. Chaque session combine des idées d’experts, des outils pratiques, des exercices et des discussions avec des collègues d’autres secteurs.


Session 1	Introduction aux Inner Development Goals	Explorer le pourquoi, le quoi et le comment du développement intérieur.
Session 2	BEING	Travail sur la présence, la conscience de soi et la clarté intérieure.
Session 3	THINKING	Développer des compétences cognitives telles que le changement de perspective, la création de sens et la réflexion sur l'avenir.
Session 4	RELATING	Créer de l'empathie, des liens et des relations inclusives.
Session 5	COLLABORATING	Apprendre à co-créer, à écouter profondément et à collaborer avec confiance.
Session 6	ACTING	Renforcer le courage, la persévérance et l'alignement entre les valeurs et l'action.

Le leadership régénératif vu par un moine zen

Dans un monde marqué par l’urgence et les crises systémiques, le moine zen Bart Weetjens plaide pour un leadership qui commence par soi-même. Pas de solution miracle, mais une transformation en profondeur.

La VUB s'ouvre à la croissance intérieure

Et si la transition durable commençait par un leadership de l’intérieur ? La House of Sustainable Transitions fait le lien entre le développement personnel et le changement systémique.

Le développement personnel de l'investisseuse d'impact Caroline Limbosch

L’impact commence à l’intérieur. Caroline Limbosch, directrice financière d’Impact Finance, explique comment le développement intérieur, le courage et la connexion sont essentiels pour passer de la conversation au mouvement.

Pour qui?

Ce programme s’adresse aux professionnels de tous les secteurs – entreprises, ONG, gouvernements et universités – qui sont

S’engager en faveur de la durabilité et du changement de système
s’interroger sur le rôle que joue le développement intérieur dans leur impact professionnel
désireux de réfléchir, de partager et d’apprendre ensemble

La participation ne nécessite aucune connaissance préalable des IDG, juste une ouverture d’esprit et un désir d’explorer.