Gouvernance et organisation
La diversité est la pierre angulaire de tout écosystème sain et durable. Découvrez comment elle se reflète également dans notre assemblée générale et notre conseil d’administration.
Assemblée générale
Chaque organisation membre de The Shift fait automatiquement partie de l’assemblée générale. Chaque membre dispose d’une voix et contribue ainsi activement à l’orientation que nous définissons ensemble.
Nous nous réunissons chaque année au printemps pour approuver la planification annuelle, le budget, les états financiers et les mandats du conseil d’administration. C’est ainsi que nous assurons la transparence, le soutien et la mise en œuvre de la politique.
Conseil d’administration
Dix membres du conseil d’administration s’engagent à contribuer à l’élaboration de la vision et de la stratégie à long terme de l’organisation. Ils se réunissent quatre fois par an pour discuter des finances, de la stratégie et du bon fonctionnement de The Shift :
- Tim Van den Bossche, CEO de Carmeuse Europe, Moyen-Orient et Asie (Président)
- Muriel Bernard, Fondatrice de eFarmz
- Corinne Boulangier, Responsable de l’innovation à la RTBF
- Grégor Chapelle, Directeur de la Chapelle musicale Reine Elisabeth
- Chris Claes, Directeur de Rikolto International
- Valerie De Cock, PhD ULB
- Marleen Denef, Cofondatrice de Impact Lawyers
- Amy Verbeke, Cofondatrice de Mosquito in the Room
- Koen Verwee, CEO de Mediahuis Belgique
- Philippe Weiler, Directeur Général de Fairtrade Belgium
Nos administrateurs donnent vie à la diversité de nos membres. Ils sont actifs dans divers secteurs et domaines sociaux et mettent en commun leur expertise pour accélérer ensemble la transition.
Ils sont élus par l’Assemblée générale pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois. Chaque administrateur siège de manière indépendante. Le président est élu parmi les administrateurs.
Statuts
Consultez ou téléchargez la dernière version de nos statuts, publiés le 17 juin 2022.