Agenda

Les talents au centre.

La diversité, l’inclusion et le bien-être au travail ne sont plus des extras, mais le moteur de l’ innovation et de la croissance durable. Pourtant, les inégalités et le manque d’engagement inhibent encore trop souvent le plein potentiel.

Avec The Social Shift, vous placez la DEI au cœur de votre organisation. Vous créez une culture inclusive conforme aux normes internationales, vous apprenez et partagez avec des pairs et des experts de tous les secteurs, et vous renforcez la cohésion, la créativité et la résilience afin que les personnes et l’organisation s’épanouissent.

Pourquoi participer

    Travailler avec des organisations, des experts et des dirigeants pour améliorer durablement le potentiel des personnes, en échangeant dans un environnement sûr.

    Valeur ajoutée directe pour la performance : plus de rétention, plus d’innovation et d’inspiration des exemples de pratiques belges.

    Une analyse de rentabilité solide démontrant comment l’investissement dans les talents contribue aux résultats et à la résilience.

    Visibilité au sein du plus grand réseau de développement durable de Belgique et réputation d’employeur attrayant et tourné vers l’avenir.

Sessions d’inspiration

Vous n’êtes pas encore familiarisé avec les thèmes qui sont cruciaux pour réaliser le plein potentiel de vos équipes ? Découvrez des approches innovantes en théorie et voyez comment des organisations de différents secteurs les appliquent avec succès dans la pratique.

C'est ainsi que l'on construit une équipe qui prospère

11 septembre 2025
 September 11

Améliorer les performances des équipes, retenir les talents et lutter contre l’épuisement professionnel: il ne s’agit pas d’un détail RH, mais d’une priorité stratégique. Découvrez dans cette session interactive ce qui fait vraiment prospérer les équipes.

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Réseaux d’apprentissage

Votre entreprise souhaite-t-elle prendre des mesures structurelles pour réaliser un changement systémique ? Dans un réseau d’apprentissage, vous travaillez avec un groupe régulier d’organisations et d’entreprises pour mettre en œuvre des modèles d’entreprise durables dans votre activité.

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Diversiteit, gelijkheid en inclusie integreren

Embedding Inclusion in Talent Strategy

Sans talent, pas d’avenir! En période de pénurie de talents, la différence se fait grâce à une culture inclusive où chacun est en mesure de s’épanouir. De plus en plus d’organisations se concentrent sur la diversité, l’égalité et l’inclusion pour attirer les talents, prévenir les burn-out, limiter le turnover et renforcer la résilience. Dans ce réseau d’apprentissage, composé de pairs et d’experts, vous développerez une stratégie de talents qui fonctionne vraiment.

À qui cela s’adresse-t-il ?

Pour tout professionnel en quête d’inspiration, de collaboration et d’outils pratiques pour ancrer ses talents de manière stratégique et concrète.