Les Challengers sont 40 jeunes pionniers qui donnent une voix à leur génération. Ils défient notre équipe, nos projets et notre réseau avec des idées nouvelles et transforment ces idées en ateliers, en collaborations et en défis. Ils développent ainsi leurs talents et travaillent ensemble à l’élaboration de projets percutants.
Work and Inclusion (2022-2023) a rassemblé des entreprises, des décideurs politiques et la société civile pour construire des lieux de travail inclusifs. Au cours d’une série de sessions interactives, les participants ont appris comment la diversité et le leadership inclusif conduisent à des équipes plus fortes, à plus d’innovation et à de nouvelles perspectives sur les talents et la collaboration.
Dans les coulisses
Au cours de la série d’ateliers » Let’s meet inclusion ! », les participants ont pu explorer les thèmes« travailler avec un handicap« ,« l’âgisme » et« l’absence de longue durée« . Voyez comment ils se sont débrouillés ici.
Qover est une insurtech qui aide les entreprises à offrir des expériences d’assurance fluides et axées sur la technologie. Grâce à notre plateforme modulaire, nous fournissons un filet de sécurité mondial qui aide les gens à profiter pleinement de leur vie. Nous servons des millions d’utilisateurs dans 32 pays européens, avec des partenaires tels que Revolut, Mastercard et BMW.
IDEA Consult fournit des informations étayées grâce à une connaissance approfondie de leur domaine. Les défis sociaux sont au cœur de leur travail. Ils soutiennent la transition vers une société verte, résiliente, durable et inclusive, en tenant compte des personnes et en s’appuyant sur une base économique solide pour leurs conseils.
I-care est un leader mondial de la maintenance prédictive et prescriptive. Avec les solutions basées sur l’IA, nous prévoyons les défaillances industrielles avant tout le monde. De cette façon, nous aidons nos clients à réduire les risques pour des industries plus sûres, plus productives et plus durables. Actif depuis 2004, avec 700 employés et des bureaux dans 26 pays. Entreprise de l’année 2020.
Notre mission est de mobiliser les personnes et les ressources pour permettre des transitions à grande échelle vers des opérations commerciales durables. Nous aidons les entreprises à se préparer pour l’avenir (3P : Profit, People, Planet) et à s’adapter à l’économie climatique en pleine croissance. Nous pensons que chaque entreprise a un riche potentiel pour avoir un impact positif.
JUMP est une entreprise sociale européenne qui œuvre pour une société plus juste et plus inclusive. Nous aidons les organisations à atteindre l’égalité des sexes et la représentation équitable de la diversité. Notre mission est de changer le monde et les entreprises pour une société plus juste et inclusive.
Nestlé Belgilux veut améliorer la qualité de vie grâce à l’alimentation, aujourd’hui et pour les générations futures. Nous développons des produits diversifiés pour tous les âges, promouvons la santé et assurons une croissance durable grâce à des chaînes d’approvisionnement efficaces. L’innovation, la satisfaction des clients et la durabilité sont au cœur de nos préoccupations.
Konekt s’engage pleinement pour une société où les personnes handicapées et non handicapées vivent, apprennent et travaillent ensemble. Grâce à la formation, à la sensibilisation et à la collaboration, nous faisons de l’inclusion une évidence. Nous croyons qu’il est important de libérer le potentiel de chacun et de construire un monde où la diversité crée des liens et des opportunités.
