Les Challengers sont 40 jeunes pionniers qui donnent une voix à leur génération. Ils défient notre équipe, nos projets et notre réseau avec des idées nouvelles et transforment ces idées en ateliers, en collaborations et en défis. Ils développent ainsi leurs talents et travaillent ensemble à l’élaboration de projets percutants.
Work and Inclusion (2022-2023) a rassemblé des entreprises, des décideurs politiques et la société civile pour construire des lieux de travail inclusifs. Au cours d’une série de sessions interactives, les participants ont appris comment la diversité et le leadership inclusif conduisent à des équipes plus fortes, à plus d’innovation et à de nouvelles perspectives sur les talents et la collaboration.
Dans les coulisses
Au cours de la série d’ateliers » Let’s meet inclusion ! », les participants ont pu explorer les thèmes« travailler avec un handicap« ,« l’âgisme » et« l’absence de longue durée« . Voyez comment ils se sont débrouillés ici.
UPOP est une société de formation et de conseil stratégique qui aide les entreprises à se développer durablement et à améliorer leurs performances. Avec une équipe d’innovateurs en RH, ils renforcent les processus, la culture, le leadership et les équipes inclusifs, et créent des environnements de travail où les gens s’épanouissent et obtiennent des résultats. C’est ainsi qu’ils construisent l’avenir du travail.
Qover est une insurtech qui aide les entreprises à offrir des expériences d’assurance fluides et axées sur la technologie. Grâce à notre plateforme modulaire, nous fournissons un filet de sécurité mondial qui aide les gens à profiter pleinement de leur vie. Nous servons des millions d’utilisateurs dans 32 pays européens, avec des partenaires tels que Revolut, Mastercard et BMW.
IDEA Consult fournit des informations étayées grâce à une connaissance approfondie de leur domaine. Les défis sociaux sont au cœur de leur travail. Ils soutiennent la transition vers une société verte, résiliente, durable et inclusive, en tenant compte des personnes et en s’appuyant sur une base économique solide pour leurs conseils.
I-care est un leader mondial de la maintenance prédictive et prescriptive. Avec les solutions basées sur l’IA, nous prévoyons les défaillances industrielles avant tout le monde. De cette façon, nous aidons nos clients à réduire les risques pour des industries plus sûres, plus productives et plus durables. Actif depuis 2004, avec 700 employés et des bureaux dans 26 pays. Entreprise de l’année 2020.
Notre mission est de mobiliser les personnes et les ressources pour permettre des transitions à grande échelle vers des opérations commerciales durables. Nous aidons les entreprises à se préparer pour l’avenir (3P : Profit, People, Planet) et à s’adapter à l’économie climatique en pleine croissance. Nous pensons que chaque entreprise a un riche potentiel pour avoir un impact positif.
La STIB est une entité de droit public chargée de l’exploitation des transports publics en Région de Bruxelles-Capitale.
Le Port de Bruxelles est la bouée de sauvetage multimodale de la capitale. Établissement public régional, il relie entreprises, ville et nature. Chaque année, il transporte 5 millions de tonnes de marchandises, retire des camions de la route et soutient plus de 8 000 emplois. Neutre en CO2 depuis 2017, il vise zéro émission nette d’ici 2050 et accélère la logistique circulaire à Bruxelles.
Avec plus de 2 000 collaborateurs en Belgique, KPMG propose un accompagnement personnalisé en audit, comptabilité, fiscalité et conseil juridique. Nous offrons aussi des services de gestion, transformation digitale et gestion des risques. Nos experts allient expertise approfondie et outils innovants pour faire avancer votre entreprise.
