Onze missie is een goede gezondheid. We begeleiden patiënten in hun zoektocht naar een gezonder leven, geïnspireerd door het principe mens sana in corpore sano. We leven dit zelf voor door te bewegen, te studeren en elkaar te ondersteunen. Inclusie en diversiteit staan centraal in ons team, net als duurzame mobiliteit die we belonen via fiets en openbaar vervoer.
TopWin biedt diensten en advies aan bedrijven op het gebied van contractbeheer en projectmanagement.
We streven naar een duurzame, energiezuinige en klimaatintelligente samenleving met respect voor mens, dier en ecosysteem. We maken milieuvriendelijke keuzes en versterken de band tussen ecologische, sociale en economische aspecten, met focus op een kwaliteitsvolle leefomgeving.
Vrije Universiteit Brussel zet zich al meer dan 50 jaar in voor oplossingen voor de uitdagingen van morgen. Met hoogstaand onderzoek, op maat gemaakte opleidingen en een sterke maatschappelijke betrokkenheid werken we vanuit Brussel en Europa. We handelen volgens de principes van de Verlichting: kritisch denken, vrije nieuwsgierigheid en humanisme. Zo maken we de wereld beter.
Danone is actief in zuivel, plantaardige producten, baby- en medische voeding en water. We willen gezonde en duurzame eetgewoontes inspireren bij de 5 miljoen gezinnen die we bedienen, in elke levensfase. Onze 1800 food heroes en sites werken samen met alle partners aan die missie. Sinds 2021 zijn we trots B Corp-gecertificeerd.
Delhaize is een supermarktketen met 811 winkels in België en Luxemburg, onder de formules Delhaize, Proxy Delhaize en Shop&Go. Via delhaize.be kunnen klanten online bestellen en kiezen voor levering of afhaling. Het aanbod telt meer dan 20.000 kwaliteitsvolle en duurzame producten.
Fost Plus is de drijvende kracht achter een ecosysteem dat voorkomt dat grondstoffen afval worden. Samen met burgers, bedrijven, overheden en experts bouwen we aan duurzame materiaalketens. We maken sorteren eenvoudig en verbeteren verpakkingen om ze milieuvriendelijker te maken.
binario bouwt aan een meer solidaire en menselijke samenleving door bedrijven en socialprofitorganisaties te verbinden. Via trajecten rond wederzijds leren en persoonlijke groei zetten we in op co-creatief ondernemerschap.
Duurzaamheidsuitdagingen zijn niet alleen technisch of systemisch – ze zijn ook diep menselijk. Om met betekenis te leiden in een complexe wereld, hebben we innerlijke groei nodig. Met dit leertraject trakteer je jezelf op de tools, technieken en het netwerk om je innerlijke kracht te blijven versterken en zo de wereld blijvend te transformeren.
Waarom deelnemen?
Een stevige basis
Ontdek de Inner Development Goals, je kompas voor duurzame transformatie van binnenuit, en leer hoe je ze kan toepassen in je dagelijkse context.
Denkruimte
Creëer bewust ruimte en tijd voor diepe reflectie en vertaal dit meteen naar jouw werkpraktijk.
Samen groeien
Groei als leider én mens in een snel veranderende wereld, samen met inspirerende professionals uit uiteenlopende sectoren.
Programma
Dit traject is opgebouwd rond de vijf dimensies van de Inner Development Goals. Elke sessie combineert inzichten van experten, praktische tools, oefeningen en gesprekken met collega’s uit andere sectoren.
| Sessie 1 | Introductie tot de Inner Development Goals | Om het waarom, wat en hoe van innerlijke ontwikkeling te verkennen. |
| Sessie 2 | BEING | Werken aan aanwezigheid, zelfbewustzijn en innerlijke helderheid. |
| Sessie 3 | THINKING | Cognitieve vaardigheden ontwikkelen zoals perspectiefwisseling, betekenisgeving en toekomstdenken. |
| Sessie 4 | RELATING | Empathie, verbondenheid en inclusieve relaties opbouwen. |
| Sessie 5 | COLLABORATING | Leren co-creëren, diep luisteren en met vertrouwen samenwerken. |
| Sessie 6 | ACTING | Moed, doorzettingsvermogen en de afstemming tussen waarden en actie versterken. |
Impactverhalen
In een wereld gekleurd door urgentie en systeemcrisissen pleit zenmonnik Bart Weetjens voor leiderschap dat begint bij jezelf. Geen snelle oplossingen, wel diepe transformatie.
Wat als duurzame transitie begint bij leiderschap van binnenuit? Het House of Sustainable Transitions verbindt persoonlijke groei met systeemverandering.
Impact begint binnenin. Caroline Limbosch, CFO bij Impact Finance, vertelt hoe innerlijke groei, moed en verbinding cruciaal zijn om van gesprek naar beweging te gaan.
Deze organisaties namen al deel
Voor wie?
Dit programma richt zich tot professionals uit alle sectoren – bedrijven, ngo’s, overheden en de academische wereld – die
zich afvragen welke rol innerlijke ontwikkeling speelt in hun professionele impact
bereid zijn om samen te reflecteren, te delen en te leren
Deelname vereist geen voorkennis van de IDG’s, enkel een open geest en de wil om te ontdekken.
Kostprijs
Voor niet-leden van The Shift
Voor leden van The Shift
In samenwerking met
Doe mee en meld je aan
