Agenda
Agenda > Zo bouw je een team dat floreert

Zo bouw je een team dat floreert

Teamperformantie verbeteren, talent behouden en burn-outs aanpakken: geen HR-detail, maar een strategische prioriteit. Ontdek in deze interactieve sessie wat teams écht doet floreren.

Contactpersoon
Delphine De Potter
Ik schrijf me in
Datum
11/09/2025
13:00 - 18:30
Locatie
Ravensteinstraat 36, 1000 Brussel [PLUXEE OFFICE]

Wat kan je verwachten?

Te veel teams lopen op hun tandvlees, gevangen tussen hoge verwachtingen en onderhuidse spanningen die energie wegnemen. Cultuur is vaak de ontbrekende schakel.

In deze sessie krijg je tools en ruimte om te verkennen wat er nodig is om een werkomgeving te bouwen waarin mensen willen en kunnen floreren.

    Doe mee aan hands-on workshops met drie krachtige fresks: over inclusie, seksisme of diversiteit. Stuk voor stuk opgebouwd uit échte ervaringen op de werkvloer.

    Krijg inzicht in hoe cultuur impact heeft op prestaties, welzijn en retentie.

    Leer hoe je cultuurverandering duurzaam maakt, via strategie, leiderschap en dagelijkse gewoontes.

    Deel je uitdagingen en ideeën met collega’s uit andere organisaties die met dezelfde vragen zitten.

Het programma

Een interactieve namiddag begeleid door leden van The Shift, met tools, ruimte en peer-ondersteuning om je aanpak rond prestatie en inclusie te herdenken. Kies uit een van de volgende 3 Freks-ateliers:

1. Fresk Inclusie [sessies in het Frans en Nederlands zijn vol – plaatsen beschikbaar in het Engels]

2. Fresk Seksisme [gefaciliteerd in het Frans / Nederlands], meer info hier

3. Fresk Diversiteit [gefaciliteerd in het Frans / Nederlands], meer info hier
13:00 Onthaal en registratie
13:30 Introductie door The Shift & teaser lerend netwerk "The Social Shift"
14:15 Fresk-ateliers naar keuze: 1) Fresk Inclusie 2) Fresk Seksisme of 3) Fresk Diversiteit
17:30 Collectieve reflectie & slotwoord
18:00 Netwerkmoment
Ik schrijf me in

Voor wie?

Voor iedereen die de werkplek gezonder, rechtvaardiger en effectiever wil maken. We verwelkomen in het bijzonder:

  •  HR-, L&D- en welzijnsprofessionals
  •  duurzaamheids- of ESG-verantwoordelijken die aan de ‘S’ van ESG werken
  •  teamleaders en bestuurders die cultuur vormgeven
  •  inclusie- of DEI-verantwoordelijken (formeel of informeel!)
  •  nieuwsgierige collega’s die willen bijdragen maar niet goed weten hoe

Tip: Kom met een collega. Cultuur verandert sneller als je met meer bent.

Klaar voor meer?

Bekijk alle evenementen
bridge

Developing your Inner Skills

Duurzaamheidsuitdagingen zijn niet alleen technisch of systemisch – ze zijn ook diep menselijk. Om met betekenis te leiden in een complexe wereld, hebben we innerlijke groei nodig. Met dit leertraject trakteer je jezelf op de tools, technieken en het netwerk om je innerlijke kracht te blijven versterken en zo de wereld blijvend te transformeren.

Design your Business for Purpose

Samen met andere CEO’s en experten ga je aan de slag rond de missie, structuur en het bestuur van je organisatie, geïnspireerd door het Doughnut Design for Business-model. Je komt terecht in een netwerk van gelijkgestemde leiders die, net als jij, gemotiveerd zijn om hun bedrijfsmodel toekomstbestendig te maken en echte verandering waar te maken.