Les normes et standards sont des bonnes pratiques reconnues. Ils définissent des cadres communs pour la fabrication d’un produit, la prestation d’un service ou la gestion d’un processus. Découvrez, lors de cette session, comment les mettre concrètement en œuvre au sein de votre chaîne de valeur.
À quoi vous attendre ?
Face à la hausse des prix des matières premières, au durcissement de la réglementation et à la pression croissante du marché, les émissions de scope 3 soulignent l’importance de faire des choix durables tout au long de la chaîne de valeur. Cette session met en lumière la manière dont les normes et standards permettent d’instaurer un langage commun et des données fiables au sein de votre organisation et de votre chaîne de valeur.
Participant.e.s à cette session :
Comprendre comment les normes contribuent à une réduction structurelle des émissions au sein de la chaîne de valeur,
Découvrir comment DuPont utilise les normes pour impliquer ses fournisseurs dans la réduction des émissions,
Partager leurs propres expériences et défis liés aux normes, et s’inspirer de cas concrets et des enseignements de leurs pairs,
Repartir avec des idées concrètes et des outils pour renforcer leur chaîne de valeur.
Le programme
| 14:00 - 15:00 | Normes et standards dans la chaîne de valeur | Alexandre della Faille |
| 15:00 - 16:00 | En pratique : comment les normes et standards permettent d’aborder le scope 3 ? | Thibault Kervyn |
| 16:00 - 17:00 | Passer à l’action : qu’est-ce que cela signifie pour mon organisation ? |
Orateurs.trices
Project Manager Standards at NBN
Lead Carbon accounting Value Chain at DuPont
Pour qui ?
Cette session fait partie du réseau d’apprentissage sur Decarbonised Supply Chains. La participation est réservée aux personnes inscrites au cours complet.
Vous êtes responsable des achats ou du développement durable au sein de votre organisation et souhaitez avancer concrètement sur la réduction des émissions de scope 3, en échangeant avec des pairs issus de différents secteurs ? Alors ce réseau d’apprentissage est fait pour vous.
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Découvrez nos événements et sessions d’inspiration à venir.
Le défi climatique s’intensifie et les règles européennes évoluent rapidement. Les organisations doivent anticiper et agir de manière ciblée. Dans ce réseau d’apprentissage, vous unissez vos forces à celles d’autres pionniers. Vous traduisez vos ambitions en actions efficaces et, en vous appuyant sur un cadre scientifique, vous travaillez à l’élaboration d’une stratégie nette zéro bien fondée et à l’épreuve du temps.
Les émissions de la chaîne d’approvisionnement sont en moyenne plus de 11 fois supérieures aux émissions directes d’une entreprise. En d’autres termes, le champ d’application 3 joue un rôle clé dans toute démarche de décarbonisation. Dans ce réseau d’apprentissage, vous échangerez avec d’autres professionnels des stratégies concrètes pour mobiliser les fournisseurs et réduire les émissions à grande échelle.
Cette session marque le lancement d’une série de sessions d’inspiration au sein du réseau d’apprentissage Build your Biodiversity Strategy. Nous présentons l’ensemble du parcours et proposons une vue d’ensemble des principaux standards de reporting liés à la biodiversité, en mettant l’accent sur ceux qui sont les plus pertinents pour votre organisation.
À quoi s’attendre?
Ce réseau d’apprentissage vous guidera dans l’élaboration d’une stratégie solide en matière de nature. Après cette première session :
vous avez rencontré tous les participants et partenaires du programme,
vous avez une vue d’ensemble claire des normes internationales d’information et de leur pertinence,
vous bénéficiez d’idées concrètes et de conseils pratiques, partagés par des pairs issus d’autres secteurs et par des experts en biodiversité.
Pour qui?
Cette session fait partie du réseau d’apprentissage » Construisez votre stratégie en faveur de la biodiversité » et n’est ouverte qu’aux (non-)membres qui se sont inscrits à la formation complète.
En collaboration avec
Envie d’en savoir plus ?
L’agriculture régénérative gagne du terrain, mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les entreprises ? Lors de cette session, vous découvrirez des exemples pratiques, des retours d’expérience authentiques et échangerez avec des pairs qui passent déjà à l’action. Rejoignez-nous et laissez-vous inspirer par ce qui fonctionne.
Inscriptions
Inscrivez-vous via le formulaire ci-dessous afin que nous puissions avoir une vue d’ensemble du nombre de participants :
Les enjeux de durabilité ne se résument pas à des solutions techniques ou à des ajustements systémiques. Ils touchent aussi à notre manière de percevoir, de décider, de collaborer et d’agir en tant qu’êtres humains. Pour exercer un leadership à impact dans un monde complexe, les outils externes ne suffisent pas; les compétences intérieures sont tout aussi essentielles.
À quoi s’attendre?
Un leadership durable repose sur une collaboration solide. La dimension Collaborating des Inner Development Goals renforce la co-création, la confiance et l’impact collectif.
Lors de cette session, les participant·es vont :
Comprendre ce que signifie réellement collaborer sur la base de l’égalité et de la confiance ;
Mieux appréhender les dynamiques de groupe, le leadership partagé et les processus de co-création ;
Découvrir des outils pour organiser la collaboration de manière régénérative ;
Réfléchir à leur propre rôle dans la prise de décision collective et la collaboration à impact.
Le programme
Lors de cette session, nous explorerons COLLABORATING : l’art de la co-création, du leadership partagé et de l’intelligence collective. Qu’est-ce qui permet de réellement collaborer au-delà des départements, des secteurs ou des intérêts ? Vous serez amené·e à réfléchir à votre propre style de collaboration et à découvrir comment la faire évoluer vers des formes plus durables et plus équitables.
Orateur·rice·s
Pour qui ?
Cette session est exclusivement réservée aux participant·es du programme complet Developing your Inner Skills : un réseau d’apprentissage porté par The Shift, en collaboration avec Innerpreneurs.
En collaboration avec
Lors de cette dernière session du réseau d’apprentissage sur la biodiversité, nous terminerons par un jeu de simulation. Vous verrez comment les décisions de certain·es influencent la marge de manœuvre et les possibilités des autres – et ce qu’il faut pour que la collaboration fonctionne vraiment. Nous conclurons autour d’un verre de réseautage.
Pourquoi participer ?
Vous obtenez une vue d’ensemble claire du paysage. Le jeu de simulation rend immédiatement visible la manière dont les choix en matière de biodiversité s’influencent mutuellement et où la collaboration fait réellement la différence, plutôt que chacun.e optimise uniquement son propre périmètre ;
Vous repartez avec une méthode de collaboration directement applicable. Vous découvrez quels rôles, accords et étapes permettent de réunir des partenaires autour d’une même table – et de les y maintenir – ainsi que ce qu’un bon facilitateur fait pour instaurer la confiance et donner du rythme ;
Vous consolidez et élargissez votre réseau. C’est le moment de rassembler les apprentissages, de transformer des contacts en suivis concrets et de faire émerger de nouvelles collaborations lors du verre de réseautage.
En collaboration avec
Pour qui ?
Cette session est réservée aux organisations et partenaires participant au réseau d’apprentissage sur la biodiversité.
Inscriptions
Inscrivez-vous via le formulaire ci-dessous afin que nous puissions estimer le nombre de participant·es.
Démarrez 2026 du bon pied !
Notre réception de Nouvel An est l’occasion de célébrer la force de notre communauté et de faire le plein d’énergie aux côtés de personnes qui partagent la même ambition. Un moment simple et chaleureux pour se revoir, échanger, créer du lien et donner ensemble un bel élan à la nouvelle année.
Les émissions de la chaîne d’approvisionnement sont en moyenne 11 fois plus élevées que les émissions directes d’une entreprise. En d’autres termes, le scope 3 joue un rôle clé dans toute démarche de décarbonisation. Lors de cette session du réseau d’apprentissage Journey to Net Zero, les participants échangeront des stratégies pour mobiliser les fournisseurs et réduire les émissions à grande échelle.
À quoi vous attendre ?
L’impact de la plupart des entreprises sur le climat se situe en dehors de leurs murs, chez leurs fournisseurs et partenaires. Par conséquent, si vous souhaitez réellement atteindre le niveau zéro, vous devez impliquer l’ensemble de la chaîne. Cette session explore la manière dont les entreprises le font concrètement aujourd’hui, avec tous les défis, les succès et les points d’apprentissage qui en découlent.
Participants à cette session
étudient les moyens de collecter des données fiables sur les émissions du scope 3,
découvrent comment d’autres entreprises impliquent leurs fournisseurs, étape par étape, dans leurs ambitions en matière de climat,
apprenent auprès d’experts internationaux ce qu’est une coopération efficace et des objectifs réalistes,
échangent des expériences avec des pairs sur comment engager votre leurs de valeur.
Orateurs.trices
Associate Director, The Carbon Trust
Senior Analyst, The Carbon Trust
Scope 3 Consultant, The Carbon Trust
Pour qui ?
Cette session fait partie du réseau d’apprentissage Journey to Net Zero. La participation est réservée aux personnes inscrites à l’ensemble du parcours.
Vous êtes responsable du développement durable au sein de votre entreprise et vous souhaitez travailler concrètement sur une stratégie nette zéro étayée, en échangeant avec des pairs de différents secteurs? Ce réseau d’apprentissage est fait pour vous.
En collaboration avec
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Découvrez lors de la 4e table ronde nationale de LIFE BE FREE comment un financement intelligent et des collaborations efficaces peuvent accélérer les rénovations énergétiques à grande échelle en Belgique. Nous rassemblons des pionniers et des innovateurs autour d’un objectif commun : inspirer par des solutions de financement concrètes et ouvrir la voie à de nouvelles collaborations.
Si la nature est forte, votre organisation l’est aussi. Alors que la biodiversité est sous pression, de plus en plus d’entreprises prennent les devants et développent des solutions qui renforcent leur activité. Lors de cette session, vous découvrirez le réseau d’apprentissage ‘Build your Biodiversity Strategy’ et la manière dont il vous aide à élaborer, avec des pairs et des experts, une stratégie nature crédible et scientifiquement solide.
Comment développer les capacités de réflexion nécessaires à un leadership durable? Au cours de la troisième session du réseau d’apprentissage Developing you Inner Skills, les participants découvriront comment reconnaître les schémas de pensée, aborder différemment les questions complexes et prendre de meilleures décisions grâce à un état d’esprit ouvert.
Pourquoi participer ?
À une époque où l’information est abondante et où les opinions s’affrontent rapidement, un leadership durable exige une pensée claire et la capacité de garder une vue d’ensemble. Cette troisième session du réseau d’apprentissage Développer vos compétences intérieures se concentre donc sur la dimension THINKING.
Participant.e.s à cette session :
cartographent leurs schémas de pensée et apprendre à gérer la complexité et l’incertitude,
mettent en pratique des compétences telles que la pensée critique, le changement de perspective et la pensée systémique,
découvrent comment une pensée ouverte et constructive contribue à l’innovation et à la vision à long terme,
sont inspirés par les réflexions d’autres personnes sur la façon dont la pensée mène au changement.
Orateurs.trices
Co-fondatrice de Momentum Facilitation
Pour qui ?
Cette session fait partie de Developing your Inner Skills, un réseau d’apprentissage autour des Inner Development Goals, et n’est ouverte qu’aux participants au parcours d’apprentissage complet.
Curieux d’en savoir plus ?
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Comment garder les pieds sur terre en période d’incertitude? Au cours de cette deuxième session du réseau d’apprentissage Developing your Inner Skills, vous explorerez comment la conscience de soi, la présence et la clarté intérieure constituent la base d’un leadership authentique.
Les organisations inclusives ne se contentent pas d’accueillir la diversité, elles en font leur force. Lors de cette session d’information en ligne, découvrez comment notre nouveau réseau d’apprentissage ‘Embedding Inclusion in Talent Strategy’ peut vous aider à franchir les bonnes étapes.
Découvrez lors de la 4e table ronde nationale de LIFE BE FREE comment un financement intelligent et des collaborations efficaces peuvent accélérer les rénovations énergétiques à grande échelle en Belgique. Nous rassemblons des pionniers et des innovateurs autour d’un objectif commun : inspirer par des solutions de financement concrètes et ouvrir la voie à de nouvelles collaborations.
Comment garder les pieds sur terre en période d’incertitude? Au cours de cette deuxième session du réseau d’apprentissage Developing your Inner Skills, vous explorerez comment la conscience de soi, la présence et la clarté intérieure constituent la base d’un leadership authentique.
Pourquoi participer?
Dans un monde complexe et changeant, la stabilité intérieure est une condition préalable importante pour une direction durable. Les dirigeants qui agissent dans la paix et les valeurs créent plus de confiance, à la fois dans leurs équipes et dans leurs décisions. La dimension ‘Being’ des Inner Development Goals vous aide à renforcer cette solidité de l’intérieur.
Les participant.e.s à cette session:
approfondissent leur compréhension de la manière dont la conscience de soi, la paix intérieure et les valeurs personnelles constituent la base d’un leadership durable,
apprennent à gérer le stress, la pression et la complexité en restant présent dans l’instant,
réfléchissent à leur propre boussole et découvrent comment elle guide leurs choix professionnels,
découvrent comment le calme et le ralentissement créent de l’espace pour une action plus percutante.
Le programme
| 13:30 | Check-in |
| 13:45 | Introduction à la dimension Being - Bart Weetjens, Innerpreneurs |
| 14:30 | Réflexion et partage: votre boussole intérieure en action |
| 15:30 | Moment d'expérience: pratiquer la présence et l'attention |
| 16:15 | Réflexion finale et perspectives |
Orateurs.trices
Fondateur d’Innerpreneurs et accompagnateur de leaders et d’équipes dans le développement intérieur et le leadership conscient.
Pour qui?
Cette session fait partie de Developing your Inner Skills, un réseau d’apprentissage autour des objectifs de développement intérieur (ODI), et n’est ouverte qu’aux participants au parcours d’apprentissage complet.
Curieux d’en savoir plus?
En collaboration avec
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Les organisations inclusives ne se contentent pas d’accueillir la diversité, elles en font leur force. Lors de cette session d’information en ligne, découvrez comment notre nouveau réseau d’apprentissage ‘Embedding Inclusion in Talent Strategy’ peut vous aider à franchir les bonnes étapes.
Découvrez au cours de cette session au SDG Forum 2025 comment les organisations qui placent l’inclusion au cœur de leur stratégie se transforment en lieux de travail résilients, innovants et engageants où les talents peuvent pleinement s’épanouir.
Les prêts sociaux peuvent-ils accélérer les rénovations énergétiques en Belgique ? Cette dernière réunion sur les rénovations énergétiques inclusives vous permet d’apprendre des experts, d’explorer les freins et d’aider à construire des solutions pour des logements durables.
Comment donner vie à votre stratégie climatique? Dans cette session, les membres de notre réseau d’apprentissage apprendront comment communiquer leurs ambitions nettes zéro de manière claire, crédible et sensible, au sein de leur organisation et au-delà.
Pourquoi participer?
Un plan climatique solide ne se limite pas à des données et à des objectifs, il doit également s’appuyer sur une histoire à laquelle les gens croient. La façon dont vous communiquez détermine si les collègues se sentent impliqués et si votre organisation apparaît comme crédible dans la transition vers le net zéro.
Les participants repartent avec:
des connaissances issues de la psychologie comportementale pour comprendre comment les gens réagissent aux messages sur le changement,
des conseils sur la manière de communiquer les objectifs climatiques dans un langage clair, attrayant et reconnaissable,
de l’inspiration à travers des exemples pratiques de communications internes et externes qui inspirent la confiance et l’action.
une expérience authentique de la façon dont les autres pensent et se sentent, et du rôle que joue la langue à cet égard, par le biais d’un jeu de rôle.
Orateurs.trices
Consultante en transition énergétique et changement climatique chez Climact
Fondateur et Directeur chez KlimaatContact vzw
Pour qui?
Cette session fait partie du réseau d’apprentissage Journey to Net Zero. La participation est réservée aux personnes inscrites à l’ensemble du parcours.
Vous êtes responsable du développement durable au sein de votre entreprise et vous souhaitez travailler concrètement sur une stratégie nette zéro étayée, en échangeant avec des pairs de différents secteurs ? Ce réseau d’apprentissage est fait pour vous.
En collaboration avec
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Le marché locatif est-il prêt pour la transition énergétique? Cette table ronde interactive nous permettra de trouver ensemble des solutions pour stimuler la rénovation du marché locatif. Cette session, la dernière d’une série de trois, se concentre sur l’ efficacité énergétique et les financements innovants.
Découvrez lors de la 4e table ronde nationale de LIFE BE FREE comment un financement intelligent et des collaborations efficaces peuvent accélérer les rénovations énergétiques à grande échelle en Belgique. Nous rassemblons des pionniers et des innovateurs autour d’un objectif commun : inspirer par des solutions de financement concrètes et ouvrir la voie à de nouvelles collaborations.
Alignez votre stratégie en matière de biodiversité sur les normes internationales et découvrez comment intégrer la nature dans la gouvernance et la politique.
Dans la huitième session de The Biodiversity Shift, nous nous concentrerons sur la crédibilité de votre stratégie pour la biodiversité. Nous discuterons des cas des participants, étudierons comment les stratégies peuvent être validées selon les normes internationales et tirerons des enseignements des approches des uns et des autres.
Pourquoi participer?
La huitième session de notre réseau d’apprentissage Build your Biodiversity Strategy marque l’aboutissement de notre voyage à travers le cadre ACT-D. Cette fois, nous nous concentrons principalement sur les progrès individuels de nos membres. Cette fois-ci, nous nous concentrons principalement sur les progrès individuels de nos membres et examinons l’état d’avancement de leur stratégie pour la nature.
Au cours de cette session :
nous discutons de quelques cas concrets de membres et apprenons les uns des autres comment rendre les progrès visibles,
nous examinons comment ces cas peuvent être validés conformément aux normes applicables aux rapports sur la nature,
nous offrons un espace d’inspiration à travers des exemples pratiques et des échanges avec des experts.
Pour qui?
Cette session fait partie de The Biodiversity Shift, un réseau d’apprentissage destiné aux organisations qui souhaitent placer la restauration et la préservation de la nature au cœur de leur agenda d’entreprise et de leurs activités principales. Elle est exclusivement réservée aux participants inscrits à l’ensemble du parcours d’apprentissage.
Intéressé·e? Lisez la suite!
En route pour la suite
Souhaitez-vous faire passer les efforts de votre organisation en matière de restauration et de préservation de la nature à un niveau supérieur, et élaborer une stratégie biodiversité solide et fondée sur la science? Cherchez-vous une communauté motivante avec laquelle échanger sur les défis à relever et apprendre ensemble en mettant la théorie en pratique?
Jetez un coup d’œil aux autres réseaux d’apprentissage et aux sessions d’inspiration du programme de changement The Biodiversity Shift.
Découvrez lors de la 4e table ronde nationale de LIFE BE FREE comment un financement intelligent et des collaborations efficaces peuvent accélérer les rénovations énergétiques à grande échelle en Belgique. Nous rassemblons des pionniers et des innovateurs autour d’un objectif commun : inspirer par des solutions de financement concrètes et ouvrir la voie à de nouvelles collaborations.
Pourquoi participer?
Les bâtiments belges comptent parmi les plus grands consommateurs d’énergie en Europe, et les rénover à grande échelle représente un défi majeur. Et si nous unissions nos forces pour y parvenir plus rapidement?
Vous repartirez avec:
les points forts des enseignements tirés du projet LIFE BE FREE en 2025,
de l’inspiration de la part des pionniers européens sur le financement des innovations énergétiques à grande échelle et leur impact sur le climat,
de nouveaux contacts et partenariats prometteurs pour faire passer les projets de l’idée à la mise en œuvre.
Programme
| 12:00 | Bienvenue et boisson |
| 13:00 | Présentation | Résultats et principaux enseignements du projet LIFE BE FREE en 2025 |
| 14:00 | Conférence | Pr Dr Fedra Vanhuyse (Stockholm Environment Institute, Suède) Financement des rénovations (collectives) en Suède |
| 14:45 | Pitches de projets | Présentation d'idées de rénovation innovantes |
| 15:00 | Pause |
| 15:20 | Sessions de matchmaking | en groupe |
| 17:00 | Fin |
Pour qui?
Cette table ronde s’adresse à tous ceux qui souhaitent transformer le « et si » de la rénovation à grande échelle en réalité : autorités locales, institutions financières, ESCO, entreprises, experts du bâtiment, universitaires et décideurs politiques – en somme, tous ceux qui veulent rendre la durabilité concrète dans l’environnement bâti.
Orateurs.trices
En collaboration avec
À propos de LIFE BE FREE
LIFE BE FREE organise des tables rondes permanentes sur les solutions de financement innovantes pour accélérer la transition énergétique des bâtiments en Belgique. En collaboration avec les secteurs de la finance et de la construction, le projet vise à permettre à chacun d’accéder au financement de cette transition.
