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IDG Summit Watch Party – Jour 2

Plongez dans le Business Deep Dive de l’IDG Summit. Ensemble, nous explorerons comment la croissance intérieure prépare les dirigeants à avoir un impact réel sur les systèmes.

Personne de contact
Charlotte Moreau
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Date
16/10/2025
09:00 - 17:00
Lieu
BECI

À quoi vous attendre?

La transformation durable exige plus que des stratégies et des chiffres – elle requiert des dirigeants qui développent les bonnes compétences intérieures. Les objectifs de développement intérieur (ODI) fournissent un cadre scientifique pour renforcer ces compétences, rendant le changement systémique à la fois humain et réalisable.

Rejoignez-nous à cette soirée de veille et rentrez chez vous avec:

    une connaissance de la manière dont les Inner Development Goals (IDG) sont appliqués dans des contextes de leadership réels,

    de nouveaux liens avec des professionnel.le.s de différents secteurs qui, comme vous, croient que le développement intérieur est la clé de la création d’un impact durable,

    un nouveau langage, une nouvelle énergie et des outils concrets pour avoir un impact de l’intérieur.

Programme

Au cours de la deuxième journée, vous pourrez passer à la vitesse supérieure en suivant une ou plusieurs des pistes d’approfondissement.
En collaboration avec nos partenaires, nous organisons la journée d’approfondissement du WBCSD sur le thème « Leading Corporate Sustainability in a Changing World » (Diriger la durabilité des entreprises dans un monde en mutation). Au cours de cette journée d’approfondissement, vous aurez l’occasion d’échanger des expériences et de forger des liens précieux avec des professionnels du développement durable partageant les mêmes idées, au cours d’ateliers interactifs et de sessions d’inspiration.
08:30 Accueil et café
09:00 Introduction
09:30 Engagements et actions par Susan Goldsworthy, IMD et Madeleine Rutherford, directrice artistique du Sommet IDG et directrice générale de l'ACTI.
10:00 Affronter et gérer les polarités intérieures dans le leadership par Susan Goldsworthy
11:00 Se reposer et vagabonder
11:30 La nécessité d'un leadership moral par Rodney Irwin, responsable de l'éducation, WBCSD
12:15 Déjeuner
13:15 Exploration des IDG dans le leadership par Cindy Vuu, Thomas Welser et Tony Jamous, respectivement PDG de Biti's, Welser Profile et Oyster.
14:00 Le leadership dans la prochaine génération par Ali Maholdji, PDG de futureOne
14:45 Les jeunes, moteurs du changement par Avery Johnstone, Global Lead, Leaders 2050, KPMG
15:15 Se reposer et vagabonder
15:30 Engagements et actions par Susan Goldsworthy, IMD et Madeleine Rutherford, directrice artistique du Sommet IDG et directrice générale de l'ACTI.
16:45 Achèvement et clôture

Pour qui?

Cette session est destinée aux dirigeants, aux responsables de la durabilité et aux acteurs du changement de différents secteurs qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière de leadership en vue d’une transformation systémique. Que vous soyez novice en matière d’objectifs de développement intérieur ou que vous souhaitiez approfondir votre pratique, vous trouverez ici l’inspiration dont vous avez besoin au sein d’une communauté de soutien.

Bon à savoir : Les membres de The Shift participent gratuitement à cet événement. Les non-membres doivent s’acquitter d’une somme modique.

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En collaboration avec

Logo World Business Council for Sustainable Development
BECI logo
innerpreneurs logo

Prêt pour la suite?

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Developing your Inner Skills

Les défis de la durabilité ne sont pas seulement techniques ou systémiques, ils sont aussi profondément humains. Pour diriger avec sens dans un monde complexe, nous avons besoin de croissance intérieure. Avec ce parcours d’apprentissage, vous vous offrez les outils, les techniques et le réseau pour continuer à renforcer votre pouvoir intérieur afin de transformer le monde de façon permanente.

Design your Business for Purpose

Aux côtés d’autres dirigeants et experts, vous travaillez sur la mission, la structure et la gouvernance de votre organisation, inspiré par le modèle Doughnut Design for Business. Vous rejoignez un réseau de leaders qui partagent vos convictions: construire un modèle d’entreprise résilient, tourné vers l’avenir et capable de générer un véritable changement.