Agenda > Gouvernance prospective : une vision systémique

Gouvernance prospective : une vision systémique

Comment ancrer le développement durable au cœur de votre organisation ? Nous examinons de nouveaux modèles fondés sur des systèmes qui s’alignent sur votre mission et offrent une large perspective à l’intérieur et à l’extérieur de votre organisation.

Personne de contact

Adrienne Nizet

adrienne.nizet@theshift.be

Date

16/09/2025
09:00 - 14:30

Lieu

Rikolto

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Cette session met en lumière les structures de gouvernance possibles et les personnes qui, au sein des organisations, prennent les décisions. Qui a voix au chapitre et qui est représenté dans ces décisions ?

Des perspectives pertinentes, des objectifs concrets et des conseils pratiques. Nous restons vigilants, nous posons les bonnes questions et nous traçons une voie claire pour le changement.

Les bonnes personnes autour de la table. Avec des pairs d’autres secteurs et des experts, vous pouvez voir et faire plus. Nous créons un environnement sûr où les expériences de changement systémique sont facilement partagées.

Basé sur la théorie du Donut, reconnue internationalement. Ce cadre vous permet de garder une longueur d’avance et de devenir un maillon cohérent dans un écosystème plus large.

Pour qui?

Cette session fait partie de« The System Shift« , un réseau d’apprentissage pour les leaders de la transformation économique durable, et n’est ouverte qu’aux participants du réseau d’apprentissage complet.

Vous êtes curieux.se d’en savoir plus ?

Design your Business for Purpose

Aux côtés d’autres dirigeants et experts, vous travaillez sur la mission, la structure et la gouvernance de votre organisation, inspiré par le modèle Doughnut Design for Business. Vous rejoignez un réseau de leaders qui partagent vos convictions: construire un modèle d’entreprise résilient, tourné vers l’avenir et capable de générer un véritable changement.

Developing your Inner Skills

Les défis de la durabilité ne sont pas seulement techniques ou systémiques, ils sont aussi profondément humains. Pour diriger avec sens dans un monde complexe, nous avons besoin de croissance intérieure. Avec ce parcours d’apprentissage, vous vous offrez les outils, les techniques et le réseau pour continuer à renforcer votre pouvoir intérieur afin de transformer le monde de façon permanente.

Mediahuis : un média avec une mission

Que signifie réellement l’objectif pour un groupe de presse ? Le CEO belge Koen Verwee explique comment Mediahuis renforce la confiance, le journalisme indépendant et l’impact à long terme.

The Shift